Analyse préliminaire des besoins de formation en rhumatologie des internes de médecine exerçant dans un Centre Hospitalier Régional au Maroc.

Article Original

Imad Ghozlani1, Karim Filali2, Radouane Niamane3, Souad Chaouir4

1 Service de Rhumatologie, 1er Centre Médico Chirurgical, Université Cadi Ayyad, Marrakech, Maroc.
2 Service d’Anesthésie-Réanimation, 1er Centre Médico Chirurgical, Université Mohammed V, Rabat, Maroc.
3 Service de Rhumatologie, Hôpital Militaire Avicenne, Université Cadi Ayyad, Marrakech, Maroc.
4 Commission Pédagogique, Faculté de Médecine et de Pharmacie, Université Mohammed V, Rabat, Maroc.

Rev Mar Rhum 2019; 47:39-47

Background : l’analyse des besoins de formation en rhumatologie permet d’assurer la pertinence des sujets à aborder lors d’une formation continue, afin d’améliorer l’efficience de cette discipline dans la pratique quotidienne. L’objectif de l’étude était d’établir une analyse préliminaire des besoins de formation en rhumatologie des internes de Médecine exerçant au sein du Centre Hospitalier Régional (CHR) d’Agadir, afin d’identifier les domaines cognitifs, psychomoteurs et affectifs à développer.

Méthodes : cette étude transversale a été menée durant une période de 3 mois allant de Mars au juin 2017 et qui a inclus des internes et praticiens exerçant au CHR d’Agadir (Maroc). Notre démarche d’évaluation des besoins s’est appuyée sur une entrevue collective et un questionnaire ouvert sur la demande quotidienne des consultations et soins en rhumatologie. La grille Fréquence-Gravité- Problème (FDG) a été utilisée pour l’analyse quantitative et qualitative des besoins de formation concernant trois pathologies : l’arthrite septique, la gonarthrose et la polyarthrite rhumatoïde.

Résultat : Quarante et un médecins (24 internes de médecine, 13 médecins généralistes et 4 spécialistes en rhumatologie) ont été recrutés. L’âge moyen de notre groupe d’étude était 32,1 ± 8,7 ans. La moyenne d’heures consacrées trimestriellement à la formation continue en rhumatologie était de 9,6 ± 6,3 heures. Concernant l’arthrite septique, le problème du savoir et du savoir-faire était significativement plus élevé chez les médecins internes, alors que sa gravité était moins importante. Concernant la polyarthrite rhumatoïde, elle était moins fréquente et moins grave chez les internes. Pour la gonarthrose les résultats étaient comparables chez les trois groupes de praticiens.

Conclusion : notre étude montre l’existence d’un besoin de formation des internes en arthrite septique et en polyarthrite rhumatoïde chez les internes. Une planification de la formation est envisagée.

Background : Training need analysis in rheumatology makes  ensure the relevance of subjects of continuing education, which improves the effectiveness of this discipline in everyday practice. The objective of our study was to establish a preliminary rheumatology training needs analysis for medical interns practicing within a Regional Hospital Center (RHC), in order to highlight the cognitive, psychomotor and affective domains to be developed.

Methods: Forty-one physicians (24 medical interns, 13 general practitioners, and 4 rheumatologists) working at the RHC of Agadir (Morocco) were recruited. Each participant responded to a questionnaire assessing daily demand for rheumatology. A quantitative analysis of the need for training in three pathologies (septic arthritis, osteoarthritis, and rheumatoid arthritis) has been done by an FSP grid (Frequency, Severity, Problems).

Results : the mean age of our study group was 32.1 ± 8.7 years. The average number of hours devoted quarterly to continuing education in rheumatology was 9.6 ± 6.3 hours. The problem of cognitive and skill knowledge for septic arthritis was significantly higher among internal physicians, while its gravity was less important. Rheumatoid arthritis was less frequent and less severe in this category of beginner practitioners ; while the areas of knee osteoarthritis were comparable in the three groups.

Conclusion : our study shows the need for trainig in septic arthritis and rheumatoid arthritis in medical interns. A training plan is envisaged.

Mots-clés: Analyse des besoins de formation, internes, rhumatologie.